De onderhandelingen over een nieuwe cao voor de 120.000 schoonmakers in Nederland zijn afgelopen vrijdag begonnen. Sinds de introductie van het scholingsfonds in 2015 hebben honderden schoonmakers zich aangemeld. Na een intake-traject en positief advies is een groot deel van hen ook daadwerkelijk begonnen aan een (opleiding voor een) nieuwe carrière: als persoonlijk begeleider, uitvaartverzorger, vrachtwagenchauffeur, loodgieter, visagiste, voedingsassistent, zweminstructeur.
CNV Vakmensen wil ook meer aandacht voor de bestaande opleidingen in de schoonmaakbranche. De bond wil in de nieuwe cao ook betere afspraken over de reiskostenvergoeding.
Lees het volledig artikel van Service Management hier.