Nieuwsberichten

De jury heeft in onderling overleg besloten wie de 10 finalisten zijn met een grote diversiteit op het podium: gezondheidszorg, leisure, transport, kantoor, onderwijs, evenementen en meer.

Deze weken bezoekt het jury-elftal van de Schoonmaker van het Jaar verkiezing 24 halvefinalisten op basis van hun onderscheiding, positiviteit, passie, uitstraling, hun favoriete schoonmaakmiddel/-materiaal/-machine en meer.

Zo maak je je klaar voor een toekomstgericht FM

Schoonmaak is van alle tijden, maar De Dag van de Schoonmaker niet, die is er sinds 2016. Dus op vrijdag 14 juni 2024 vieren we de 9e editie van deze landelijke vakdag.

In opdracht van sociale partners heeft RAS een onderzoek laten uitvoeren met de vraag of met de oplopende leeftijd van schoonmakers de werklast voor schoonmakers toeneemt en de productiviteit afneemt.

Schoonmaakbedrijven en eigen diensten kunnen tot 14 februari hun uitblinkers aanmelden voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing 2024

Werkgevers zagen én zien dat schoonmakers moeite hebben met de hoge kosten van boodschappen, benzine en energie. Voor werkgevers reden om tot extra afspraken te komen bovenop de eerdere cao-afspraken.

Op 7 december 2023 wordt voor de tiende keer de Best Practice Award uitgereikt! De indieners zijn organisaties die samen de Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak- en Glazenwassersbranche succesvol in de praktijk brengen

Er waren maar liefst 120 uitblinkers aangemeld voor De Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2023. Deze finalisten staan op 20 september op het podium!

Op 12 juli organiseerden Maurice Rutgrink (voorzitter van de SIEV Keurmerkcommissie), Frank Verberne (bestuurslid en in het bezit van het nieuwe SIEV-Keurmerk), en Edgar van Engelen (directeur van Qualis Insight) en lunchwebinar over het nieuwe SIEV-Keurmerk. “

Schoonmaakwerk is dé ideale vakantiebaan!

Het aantal schoonmakers is gedaald. Tegelijkertijd is er veel werk in de schoonmaak en is de vraag naar personeel groot. Het personeelstekort remt de schoonmaak. Dat stelt het UWV in haar meest recente analyse over de schoonmaakbranche.

Werk je beter en fijner in een schone omgeving? Vereniging Schoonmaak Research (VSR) liet onderzoeken of een goede schoonmaakkwaliteit ook daadwerkelijk leidt tot een hogere tevredenheid en productiviteit van medewerkers in een kantooromgeving.

Gradez is ontstaan vanuit een passie voor de schoonmaakbranche en nu Partner of Choice in digitale oplossingen.

Piet Adema verlaat per direct Schoonmakend Nederland. De voorzitter is benoemd tot minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Rob Rommelse, directeur: “We feliciteren Piet Adema van harte met zijn benoeming tot minister. Een moedig en juist besluit. Wij zijn ervan overtuigd dat het ministerie met Piet de juiste man op de juiste plek krijgt.”

Branchevereniging SIEV hield een poll. De stelling luidde: ‘Welke indexatiepercentage ga jij voorstellen bij je opdrachtgever?

Op de Schoonmaak Vakdagen (15&16 november 2022) maak je kennis met nieuwe ontwikkelingen in de wereld van schoonmaak- en facility.

Het minimumloon, en ook de hieraan gekoppelde AOW en bijstand, stijgt met 10%. Welke gevolgen heeft deze stijging voor de schoonmaaksector?

Organisaties willen vaak té snel aan de slag met datagedreven schoonmaak. Maar datagedreven schoonmaken is geen doel maar een middel.

Raymond Kouwenberg, voorzitter van mkb-branchevereniging Schoonmaken Is Een Vak (SIEV), reageert op het besluit over de zomertoeslag voor Schiphol-medewerkers zonder overleg met de cao-partners, de stakingen onder de hotel- en vliegtuigschoonmakers en de niet-reactie op de cao-voorstellen van SIEV door de minister SZW, Karien van Gennip.

De schoonmaakbranche is weer goed vertegenwoordigd in de nominaties voor de ‘Beleving Awards’ van Integron.

Bij Schoonmakend Nederland kwamen diverse vragen binnen naar aanleiding van de cao die op 1 januari 2022 is ingegaan en tot en met 1 juli 2024 loopt. Daarom zetten Servicemanagement de vijf meest gestelde vragen op een rij.

Op woensdag 15 juni vieren we voor de zevende keer samen De Dag van de Schoonmaker. Dé dag waarop we samen alle schoonmaakmedewerkers laten shinen.

Schoonmaakbedrijven behaalden in 2021 5,9 procent meer omzet dan in het jaar daarvoor.

Het uurloon van schoonmakers gaat per 1 april 2022 met 3,4 procent omhoog. Download hier de nieuwe loontabellen van de RAS.

In een interview met Clean Totaal geeft Kees Blokland, voorzitter Stichting Code Verantwoordelijk Marktgedrag, zijn visie op de invloed van de opdrachtgever op het HR beleid van de schoonmaakbedrijven.

UWV: “Schoonmaak is kansrijk beroep”
De schoonmaaksector biedt veel kans een baan, blijkt uit analyse van UWV. Zowel traditionele schoonmaakmedewerkers als glazenwassers, specialisten en voorwerkers komen relatief makkelijk aan het werk.

Jan Kampherbeek over het loonbod: “Het lijkt een behoorlijk bod, maar in koopkracht ga je er nauwelijks op vooruit.”

Schoonbeleving is meer dan schoonmaak alleen.
Lees hier drie tips om de schoonbeleving van eindgebruikers te verbeteren.

Op de vraag of ‘interieurreiniging’ op de TOGS-lijst had moeten wil de rechter haar vingers niet branden. Maar kun je als schoonmaakondernemer misschien alsnog een beroep doen op de coronasteunmaatregel TOGS?

“De Dag van de Schoonmaker benadrukt trots en respect voor de 150.000 schoonmakers en specialistisch reinigers. Voor vakmensen als glazenwassers, gevelreinigers, vloeronderhoudsmedewerkers, huishoudhulpen, cleanroom en industrieel schoonmakers. We wensen iedereen een stralende dag!”

Het EU Ecolabel presenteert nieuwe criteria voor schoonmaakdiensten.

Het SIEV-bestuur is zeer verheugd met deze snelle groei naar 200 leden. En, mooier nog, de rek is er nog niet uit; er is nog altijd grote interesse vanuit mkb-schoonmaak- en glazenwassersbedrijven om zich aan te sluiten bij onze branchevereniging.

In vroeger dagen zult u ongetwijfeld net als ik menig stripboek hebben verslonden. Naast Lucky Luke was Donald Duck erg in trek, maar wie herinnerd zich niet de prachtige verhalen van Asterix en Obelix?